Saatlik tazminat maliyetleri, BLS uluslararası karşılaştırma serisi, ölçülen (1) tanımlanan doğrudan işçiler için yapılan tüm ödemeler — çalıştı zaman için ödeme (temel zaman ve parça fiyatları plus fazla mesai primi, shift differentials, diğer prim ve ikramiye ödeme düzenli olarak her ödeme dönemi ve maliyet - of - yaşam ayarlamaları), ödeme için çalıştı zaman (örneğin tatil ve tatil için olduğu gibi), mevsimlik veya düzensiz ikramiye ve diğer özel ödemeler, sosyal yardımlar ve ödemelerin maliyeti biraz seçili — önce herhangi bir tür ve (2) işveren harcamalarının için yasal olarak gerekli sigorta programları ve sözleşme ve özel fayda planları (örneğin, emeklilik planları, sağlık sigortası, işsizlik sigortası ve aile ödeneği) bordro indirimleri. Ayrıca, bazı ülkeler için tazminat istihdam verisi veya istihdam diğer vergiler için ayarlanmış (veya sübvansiyonlar yansıtmak için azaltılmış), olsa bile, onlar değil finanse vergileri işgücü maliyeti kabul edilir çünkü programları doğrudan işçi, yarar. BLS tanımı saatlik tazminat maliyetlerinin serisi toplam işgücü maliyetlerinin uluslararası çalışma Bürosu standart tanımı temel alınarak, uluslararası karşılaştırmalar kullanılır . Ancak, toplam işçilik maliyetleri tüm öğeleri içermez; hariç maddelerin alımı, personel eğitimi, maliyetleri ve bitki tesisleri ve Hizmetleri, kafeteryalar ve tıbbi klinikler gibi. Saatlik tazminat masrafları dahil tüm öğeleri tazminat işveren maliyeti işçi tazminat, istihdam maliyet endeksi ve saatlik tazminat (işgücü verimliliğinin dizini ile yayınlanan) dizin BLS serisi kaplı; saatlik tazminat maliyeti de ayni ücreti ödemeleri içerir ve diğer vergiler ve sübvansiyonlar, diğer BLS tazminat serisi dahil değildir. Tazminat sınıflandırılması öğeleri ve tanımlarında kullanılan terminoloji serisi arasında farklılık gösterir.