İşverenin yıllık katkı miktarının belirtildiği bir emeklilik planı. Tek tek hesapları kurmak için katılımcı ve bu hesaplarına alacak kaydedilen tutarların üzerinde temel faydaları (işveren katkıları aracılığıyla ve (varsa), çalışanların katkıları) artı hesap para herhangi bir yatırım kazanç. Sadece işveren prim hesabına garanti değil gelecekteki yarar. Tanımlanmış katkı planları, gelecek yardımları yatırım kazanç dalgalanıyor. En yaygın türü tanımlanmış katkı planı, tasarruf ve tutumluluk bir plandır. Bu tür plan altında çalışanın kendi kazancı (genellikle vergi öncesi) bireysel hesap için önceden belirlenmiş bir kısmını katkıda bulunur, hangi bir bölümünü veya tümünü işveren tarafından eşleştirilir.