Bürokratik siyaset teorileri veya açıklamalar neden belirli kamu politikası bir şekilde kararlar, onlar zamanlaması ve hükümet kararlarının içeriği şekillenmesinde önemli motive edici bir faktör olarak motivasyon korumak ya da kendi Ajansı'nın özel çıkarları (içinde diğer kurumları ile rekabet) teşvik için devlet bürokrasisi içinde ilgili yetkililer tarafından stres. Her makam (ya da diğer toplum alt bölümü) sürekli bütçe ve insan onun yetkili gücü, de korumak ya da onun çalışma özerklik ve kendi takdirine bağlı olarak atanan sorumluluklarını alanında karar alma genişletmek en üst düzeye çıkarmak için çalışmaktadır. Bu en kolay Kongre veya yasama organı tarafından öngörülen makam'ın sorumluluklarının kapsamının genişletilmesi için lobi tarafından gerçekleştirilebilir genellikle . Bürokratik kurumlar ile bütçe payları için birbirleriyle rekabet personel Tahsisatları yanı sıra hükümet Yürütme organı içinde oluşturulan ve Yönetim Kurulu Başkanı ve yasama devredildiler genişleme politikaları ve politika önerileri haklı sulu yeni programlar sorumluluğunu kazanıyor yetkilileri genellikle daha iyi çünkü anlaşılan bürokratik çim savaşlar ve çare yan ürün uzlaşma ürünü olarak bürokratik chieftains arasında en etkili bir şekilde nasıl analiz gerekçeli ve verimli bir şekilde seçilmiş Yönetim Kurulu Başkanı politika taahhütleri taşımak veya kamu yararına hizmet verecek.