pagtatalaga sa tungkulin

pagtatalaga sa tungkulin

ang gawa o proseso ng pampalaglag o nagiging sanhi na mangyari, lalo na ang produksyon ng isang tiyak na epekto morphogenetic sa pagbuo ng bilig sa pamamagitan ng impluwensiya ng mga evocators o organizers, o ang produksyon ng pangpamanhid o kawalan ng malay-tao sa pamamagitan ng paggamit ng naaangkop na mga ahente.

0 0

Geliştir

Resim ekle

Cümlenin Öğesi: isim
Eş Anlamlı Sözcük(ler)
Sözcük Blogu
Sektör/Rtki Alanı İşletme hizmetleri
Kategori İnsan kaynakları
Company:
Ürün
Kısaltma:

Daha fazla

My Glossary'e ekle

Diğer Diller:

Daha fazla

Ne demek istiyorsunuz?

Benzer terimlere bak

pagtatalaga

Din; Katolik kilisesi

Ang pagtatalaga ng isang bagay o tao na banal na serbisyo sa pamamagitan ng isang panalangin o grasya. Ang pagtatalaga sa Mass na bahagi ng Eucharistic panalangin na kung saan ang ...

tungkulin

Antropoloji; Kültürel antropoloji

Walang bayad na trabaho kapalit ng buwis, karaniwan ang pag-aayos ng kalsada o pagkukumpuni.

tungkulin

Sanat ve El Sanatları; Güzel sanatlar

Kopya sa pamamagitan ng isa pintor na naka-grupo ng sama-sama at ibinebenta bilang isang hanay.

sa

Dil; Sözlükler

Function words; noun markers and pronouns; noun marker, singular, non-focus (indirect object)

sa

Dil; Sözlükler

Function words; noun markers and pronouns; noun marker, singular, non-focus (indirect object)

human resources

İşletme hizmetleri; İnsan kaynakları

All the individuals employed in an organization.

bilhin

İşletme hizmetleri; İnsan kaynakları

Offering current employees generous severance packages in return for leaving their employment.

bonus

İşletme hizmetleri; İnsan kaynakları

An amount of money paid to employees above and beyond their stipulated salary. These can be given when as and when company can afford them or specific time (e.g. before Chinese ...

mga benepisyo

İşletme hizmetleri; İnsan kaynakları

Extra advantages offered to employees e.g. paid health insurance.

panayam para makita ang pag-uugali

İşletme hizmetleri; İnsan kaynakları

An interview to assess the characteristics of the interviewee's personality, to see whether he/she will suit the organization and role applied for. Questions will encourage the ...