Kişilerarası değerlendirmek için kullanılan bir yöntem ve iletişim becerileri, profesyonel davranışları ve bazı hasta bakımı ve uygulama sistemleri tabanlı yönleri. Genellikle, üstleri, eş, astları, 360 derece değerlendirme takımlar değerlendirme formları bulunmaktadır değerlendiriciler ve hastalar ve aileleri . İşlemler, takım çalışması, iletişim, yönetim becerileri ve karar verme gibi çeşitli konularda bireyin performansı hakkında bilgi toplamak için bir arazi anket kullanmak en 360 derece değerlendirme . Ne sıklıkta bir davranış gerçekleştirilir değerlendirmek için en 360 derece değerlendirme kullanım derecelendirme ölçekleri . Tema tarafından tüm değerlendiriciler için özetlenmiş ve aynı zamanda genel geribildirim sağlamak için derecelendirme. Değerlendirme summative yerine biçimlendirici geribildirim vermek için amaçlanan olduğu zaman bu görüş daha doğrudur. Birkaç değerlendiriciler examinees puanladığınızda Reproducible sonuçları kolayca elde edilir; fakülte ve hastalar daha fazla sayıda güvenilirlik büyük ölçüde için ihtiyaç vardır.