Ne zaman biri (patron) başkası (agent) Aracısı çakışma çıkarları ile anapara çıkarlarını ve bir görev gerçekleştirmek için işe alır Bunlar ortaya çıkabilir. Örnek olarak böyle bir patron ajanı sorun ilişkiden halka açık bir şirket sahibi ve hissedarlar ve koşmak o idareciler arasında geliyor. Sahipleri, yöneticileri yöneticileri öncelik, diyelim ki, hızlı genişleme ve birleşme ve Devralmalar, onların firmanın hisse fiyatı artış olmayabilir aracılığıyla bir iş İmparatorluğu kurmak için olabilir, ancak onların hisse değerini maksimize şekillerde firma çalıştırmak istiyorum. Ajansı maliyetlerini azaltmak için bir yol sorumlusu aracı ne yaptığını izlemek için yapmak için ne kadar o oldu emin olmak için işe olduğunu. Ama bu-ebilmek var olmak çok pahalı. Aracıya ait iş etkili bir şekilde izlenebilir bir şekilde tanımlamak mümkün olmayabilir. Örneğin, bir firma olan hisse fiyatı düşük bir satın alma yoluyla genişledi bir yönetici imparatorluk kurma menfaatlerinin peşinde ya da, mesela hissedar değerini maksimize etmek çalışıyordu ama şanssız olup olmadığını bilmek zordur. İzleme çok pahalı ya da çok zor, özellikle ne zaman ajansı maliyetlerini düşürmek için başka bir ajan sorumlusunun bu gibi daha fazla ilgi kazanmak için yoludur. Örneğin, sahiplik ayrılması ve kamu şirketlerinin Yönetimi'nden doğan ajans ücreti için giderek daha yaygın bir çözüm ve yöneticileri hisse ile kısmen ödeme seçenekleri şirketteki payı etmektir. Bu yöneticileri hissedar değerini maksimize ederek sahipleri yararına hareket için güçlü bir teşvik verir. Ama bu bile mükemmel bir çözüm değil. Bazı yöneticileri ile çok sayıda paylaşım seçenekleri bu seçenekler yeterince uzun onları biraz-in onları, ama kendi firma ve diğer ortaklarına zararına nakit değerini artırmak için muhasebe dolandırıcılık meşgul olması. Bak, örneğin, Enron.